前々回は個人の判断に影響する「バイアス」（個人の先入観や価値観による判断の偏り）について論じ、前回はそれと対比する形で組織における「ノイズ」（複数人で行うが故に生じる判断のバラつき）について論じさせて頂きました。組織に […]

　明けましておめでとうございます。なかなかコロナも落ち着きませんが、前を向いて、できることを懸命に進めていきたいと考えています。改めまして弊社のベースにある考えは、高度化・拡張の一途にあるIT化と併せて、組織（制度やルー […]