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2024/02/20 / 最終更新日 : 2024/02/20 owner 代表ブログ

◆第47回(組織の信頼関係づくり)

DXの推進は、変革の程度が大きいというだけではなく、既存の組織資産(制度・ルール、慣習など)との「縺(もつれ)」が複雑である点が、その推進を進める上でのネックになる傾向がみられます。論理的に整理することが難しく、相互に広 […]

2024/01/28 / 最終更新日 : 2024/01/28 owner 代表ブログ

◆第46回(変革を推進する人材の育成)

 弊社は『日本企業が行うIT投資による効果が、十分に得られていない』という課題認識に基づき活動しております。着眼点は組織能力です。実際に組織能力の測定に基づくIT投資効果との関係性を分析した事例研究で、その成果が立証され […]

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◆第61回(物語るリーダー)
2025/04/29
◆第60回(相手のナラティブを理解する)
2025/03/09
◆第59回(“気づき”の大切さ)
2025/02/14
◆第58回(ビジョナルなリーダー)
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◆第57回(デジタルに適応する組織)
2024/12/17

 

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